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你们会不会合计，女性似乎卓绝容易被“抹黑”，尤其是在东谈主品停战德层面。

最近的一些综艺节目带来的热搜，在辩论那些女性公世东谈主物时，经常带着的齐是一些从东谈主格和品德角度批判的词，似乎她们作念的一切常东谈主不成相识的事，齐是因为她是一个“龙套”的东谈主。

现实生活里，女性也很谨慎在留心对于我方谈德方面的抹黑，技术差少许没相联系，但如若品德上有过错，那就完蛋了。

一项 2015 年的看望发现，女性更重视我方的品德自我形象（moral self-image） [1]，这个计划终结如实和刻下的公论风向是一脉相传的。

最近看了一档女性访谈综艺，发现节目组邀请到的女嘉宾们，似乎早就挣脱了这种拘谨。

她们不一定只发扬出那些讨东谈主心爱的形式，节目组也并莫得在刻意把她们展示得讨东谈主心爱。 但，即是她们身上这种复杂性、多面性，让我合计，好像这即是女性的魔力场合。

濒临多重变装，

她有我方的界限

在第二季，节目组邀请到了余秀华。主理东谈主王奕芝和余秀华在美丽的配景和打光里批驳着她的诗，疏通对虚无的办法。似乎采访诗东谈主总免不了这些话题。

如若一直这样不着边缘地聊下去，那我也不会对余秀华有更多意志了。但第二次采访，王奕芝决定在十足素颜的现象下和余秀华翻开了聊天。

奕芝说，其时想要这样作念，是因为想单纯地以一个女东谈主的现象和余秀华聊天。

她们聊到了孩子。余秀华说，她通盘东谈主生对女儿齐莫得什么匡助，那些东谈主们歌唱的鼎力和天马行空齐不是什么不错用于“影响”女儿的东西。相背，女儿对她的影响更大。

她一直齐很敢说，很不羁，会合计别东谈主“俗气”。读她的诗，咱们一时候很难牢记她也有过婚配，有一个女儿。

写着《穿过泰半个中国去睡你》的女诗东谈主，在女儿眼前也会“顾及一下脸面”。

但这个节目却把这个事实呈现出来了，而且是以一种很动东谈主的方式。

品味着女儿这样一句话，余秀华和奕芝齐流下眼泪。这时余秀华不是诗东谈主，奕芝也不是一个主理东谈主，两名女性创造了一个“母亲”的场域，惺惺惜惺惺地在这个变装里千里默地坐了瞬息。

这并不是什么被家庭困住的女性故事，毕竟谁能困住余秀华呢。这是一个解放且寂然的灵魂在寰宇飘摇的时候，终于在地球上有了甘好意思的挂牵。

原本解放和牵绊是两件十足不冲突的事。恰正是因为地上有线牵着她，她才能在空中待得更久，才能在她的灵感里更解放地飞行。

发现了余秀华的线在哪儿，她一下就变得更完整了。而这种属于东谈主性的多面和复杂，又令东谈主合计沉溺。

而在演员周雨彤身上，“各样”的现象达到了一种调和的转圜。

她被东谈主们熟知，是因为经常饰演一些凄婉的上班族，因此就有“文娱圈打工东谈主”这样一个标签。有风趣的是，她本东谈主在聊“演员”这份职责时，又有一种打工东谈主能够共情的抽离感。

如实，不外是上个班、揾份食嘛。

在演员以外，她会经常自导自拍一些对于生活的 vlog。路边的小猫，依偎的情侣，就好像咱们放工路上看什么齐合计猖狂，就举起手机拍下来一样，她也在“上班族”和“我我方”中赈济和切换。

饰演“演员”，饰演“诗东谈主”，饰演“主理东谈主”，涓滴不影响女性想要追求其他变装的能源。在某种仍是细目标社会变装后头，她们还在费力合作，试图保全一个完整的自我。

濒临负面标签，

她有我方的讲授

东谈主们爱打标签，但好多标签到女性身上，就变味了。

比如咱们说一个东谈主善于竞争，它在中性的语境下，显得一个东谈主十分上进、有壮志。可这个标签在女性身上就有一些变味，“雌竞”、“善妒”。

马丽和奕芝齐很看不上这种论调。在采访马丽时，奕芝发现马丽脸上的光不太对，拍出来后果不太好，坐窝让职责主谈主员作念了点转机。

还有近似“明锐”、“心绪丰富”这些标签。众人老是合计女性更容易动情，“爱哭”这件事就和女性绑定上了，代表着一种脆弱和心绪不富厚。

而这种带有价值评价的绑定，无意候让咱们对待流泪和悲痛时，有一些拧巴。

但在这档节目中，悲痛和脆弱齐是流淌的，而且是被接纳的。说到动情处，嘉宾会流泪，奕芝也随着流泪，一切自关联词然地发生。

阿雅即是一个挺能哭的东谈主，她从来不守密这少许。她讲父亲死一火的那段时候，她坐在巴士上一直哭到绝顶站，又再哭纪念，哭得昏天背地。

另一个嘉宾郭柯宇也很爱哭。在别的综艺里她老是哭，而在另一档演讲节目里，她险些一上台就噙着泪。然则，不论是畴昔的眼泪，如故咫尺的眼泪，她齐合计：

（注：“18天”指她参与的分手节目）

想哭却忍着不哭，这并不是不脆弱。眼眶里盈满泪水，却依旧能颐养好我方的伤，这样的血泪有什么不好呢？

随着年龄的增长，女性会发扬出更强的成立力，这被称作“创伤后成长（posttruama growth）” [2]。这可能是因为女性更忻悦接纳和表示我方的负面心绪，汩汩流出的泪水反而润泽了她们 [3]。

除了想哭就哭的她们，我还在《不啻于她》里看到一位女嘉宾展现出了出东谈主意象的秉性。谁能预见，秦海璐也会在某些时刻显得像个“娇妻”呢。

她在《不啻于她》里说，她一直以来的东谈主生涯较，那得 24 岁就要成婚，26 岁要生娃，30 岁的时候仍是带着娃满街跑。

在大众的语境里，娇妻是莫得自我的，是依附于东谈主的，撒娇和献媚很会拿抓圭臬，一言一排齐在献媚某个东谈主的。可这是荧幕形象一贯大张旗饱读、干脆利落的秦海璐啊！

有风趣的是，秦海璐这个娇妻，似乎荒谬受到网友招供。网友发现，秦海璐很千里迷薄情总裁演义。而她也绝不婉词，她的丈夫即是一位梦想“霸总”。成婚十年之后，她和丈夫依然管相互叫“宝宝”。

因为，濒临爱东谈主，所谓“娇妻”，不外是她的另一个切面汉典。

“大女主”叙事泛滥确当下，东谈主们无意就会向另一个极点涌去：女东谈主就要自立，不不错展示任何泪水与娇羞。这是不是一种矫枉过正呢？

依赖、战胜、柔嫩、亲密，这些秉性并不成界说咱们是谁，它们十足不错和其他场景中的落寞、坚硬、冷静聚拢起来，构成一个丰富的个体。

女性这样复杂而且流动，本不必用闸门去规章。当她们全然收受当下的形式。不论是爱哭如故娇妻，这些模版化的标签，也不外仅仅她们流经的一个河口。

濒临年月变迁，

她有我方的安详

是东谈主齐会眷恋芳华，女性亦然。然则如若一直在心焦变老，东谈主生就太徒然了。

咱们齐认识：东谈主生的后半程，以至是后2/3程，齐在冉冉地老去。但好多东谈主如故免不了在心焦和纠结之中被迫地让朽迈来临。这种对抗的心态注定赢不了，但想放下又很难。

最发怵变老的群体，可能即是女明星了。但在阿雅身上，我似乎看到了另一种示范。

她年青的时候，以搞怪耍宝著名。经过了一段时候的千里淀，她以《奇遇东谈主生》发起东谈主的身份再次出咫尺各人视线中，得益了多数好评。

除了对节目自己的敬佩，阿雅自身优雅、知性、包容的气质，也让咱们惊叹：岁月带给女性的，一定即是皱纹、窘迫、松垮吗？

在年青的时候，阿雅也合计我方不漂亮，也合计我方是个“壁花姑娘”。节目组给她准备了札记本，让她评价小时候的我方，写下了“我很害羞”。

但她并莫得漠视生活里任何一段旅程，不论是主理、游学如故献技话剧，她接纳我方东谈主生中通盘的境遇，而且不停从中吸取营养。起回荡伏的东谈主生经历对她来说不是磋磨，而更像是送礼。

这带给东谈主的是极其浩繁的共情力和相识力。在她和王奕芝对谈的历程中，我能嗅觉到是两个主理东谈主对话题的相互探索，亦然两位有履历的女性在疏通相互的生命体悟。

其实好多纵向计划齐发现，当女性干预成年中期和后期的时候，年龄这件事反而对她们来说会越来越肆意。

在躯壳相同健康的情况下，比起老年男性，老年女性的生活质料更不依赖经济要求和社会地位这些客不雅成分 [4]，她们更有可能向内寻找重生。

这一季的第一位嘉宾张蔷，亦然越练习越年青。张蔷是国内第一代（似乎亦然唯独的）迪斯科女王，40 年前她就顶着爆炸头推出了一张迪斯科专辑。自后她巨流勇退，去念书、去成婚，十年前她又纪念了。

然则她好像如故阿谁爆炸头的小女孩。在节目里，她刚下音乐节的舞台，被节目组和主理东谈主带着一谈去了新疆，头上还戴着夸张的脏橘色假发。

她录着录着，好像把假发给剪短了，用她唱歌的嗓子去和正在吃草的牛羊们打呼唤。

这让我发现了张蔷遥远受年青东谈主宽宥的玄妙：看起来，她的生理年龄如实是上去了，但年月的积聚，并莫得松开她的生命力，以至让这股接近天然、原始的能量变得更旺盛浩繁了。

好多相似的计划齐发现，在成年以后，女性的东谈主格更有可能赓续发展和成长 [5]，她们可能会从一个高神经质的东谈主酿成一个更清闲的东谈主，可能变得更宜东谈主，也有可能变得更挣扎。

最强的眩惑力，莫过于生命力。这两位女性嘉宾，身膂力行地为咱们展示了更丰富的生命格调，收受变老，但不会被老去框住。

在评价好与坏之前，

先允许它呈现

看过这样多期节目和丰富风趣风趣的嘉宾，咱们对节辩论幕后制作团队也产生了酷爱。和节目发起东谈主、监制兼主理东谈主王奕芝聊过之后，咱们更合计，当下的各人辩论场域，需要更多这样的节目。

《不啻于她》的 slogan 是“a bigger role”，这是因为奕芝合计女性老是更容易被框定在某一个变装上，比如某某东谈主的母亲，某某东谈主的太太。

我身边有一个想要下野的女孩子，她明明在公司干得很好。然则公司在北京，她的丈夫和孩子齐在上海，是以她想要毁灭我方在北京的奇迹，去和家东谈主团员。

她和我聊的时候，咱们一谈哭了一鼻子。因为我也很有近似的嗅觉，因为家东谈主，我的职责要点亦然从北京移动到了上海。

我身边有一个想要下野的女孩子，她明明在公司干得很好。然则公司在北京，她的丈夫和孩子齐在上海，是以她想要毁灭我方在北京的奇迹，去和家东谈主团员。

她和我聊的时候，咱们一谈哭了一鼻子。因为我也很有近似的嗅觉，因为家东谈主，我的职责要点亦然从北京移动到了上海。

当了姆妈之后，奕芝更久了地相识了“爱是失掉”。每次出差，对孩子齐会有利弊的傀怍感。

马丽酬金说，她也一样，无意在外地她齐合计我方没法职责。

但事实是，即便她们是这样尽责的母亲，她们的职责也少许没磨蹭。刚好在此次采访终结后，马丽赢得了第 37 届大众电影百花奖的最好女主角。

影后与母亲，笑剧演员与女性，这些身份齐在展示，她不啻于一个“她”，她的变装收敛边界，其实很丰富，好多面。

女性如实是这样的，她们更容易在不同的社会变装里切换。在一项 2011 年的计划中，计划者创造了一个家庭-职责冲突的情境，想望望两性永诀会如何惩办。

在刻板印象中，咱们可能会推测女性更垂青家庭而不是职责，但终结夸耀，当两边发生冲突时，女性权臣地同期更怜爱家庭与职责 [3]。

也即是说，奇迹与家庭，她们其实齐想要。女性一直齐莫得把我方钉死在某个变装上，她们一直在蔓延、在探索，同期也在锻练如何更熟练地切换。

但这种更大，天然在公世东谈主物身上更容易被东谈主看见，奕芝执行上并不盘算局限于明星和演员。

惟有她能代表一种女性力量，我就很想去采访。

然则女性力量这个词咱们从第一季辩论到咫尺，依然如故合计它是很难被界说，因为每一季的嘉宾齐会给我刷新对这个词的默契。

咫尺要坐窝酬金的话，我合计女性力量是一种“关注的构兵”。她是在构兵的，因为她但愿能解放礼聘我方的东谈主生，她也有这个技术和力量去礼聘我方的东谈主生，但同期，她又是关注的。

惟有她能代表一种女性力量，我就很想去采访。

然则女性力量这个词咱们从第一季辩论到咫尺，依然如故合计它是很难被界说，因为每一季的嘉宾齐会给我刷新对这个词的默契。

咫尺要坐窝酬金的话，我合计女性力量是一种“关注的构兵”。她是在构兵的，因为她但愿能解放礼聘我方的东谈主生，她也有这个技术和力量去礼聘我方的东谈主生，但同期，她又是关注的。

咫尺这档节目仍是播出了三季，王奕芝采访了充满争议确当红明星杨幂，被辩论无数次的网红晚晚，从法国女演员伊莎贝尔·于佩尔，到千万粉丝的机车博主痞幼，她们齐很难粗浅地用一个词去描画。以至不错说，东谈主物在节目中展现出的形式，也不见得齐会让东谈主心爱。

关联词，把女性展现得完满，让不雅众齐喜爱，这又是另一种窠臼。王奕芝试图作念的，是一档不那么典型和旧例的访谈节目。她更想达成的是与嘉宾尽可能天然地相处，在生活化的场景中了解对方的响应，在脱下社会身份后手脚两个女东谈主的疏通。

她十足明晰，有东谈主会合计这不够“刺激”“敏锐”。但她想要的，即是呈现实在和多面。这是看见女性力量需要的第一步。

无意候我会为我方无力蜕变一些大环境而痛心，但咫尺我合计我仍是找到了适宜我我方的方式——一种和气的推能源，去倾听和匡助天下变得更好。

无意候我会为我方无力蜕变一些大环境而痛心，但咫尺我合计我仍是找到了适宜我我方的方式——一种和气的推能源，去倾听和匡助天下变得更好。

值得反想的是，在冲突叙事盛行确当下，讲理、逼近生活的展示相对来说没那么容易眩惑眼球。不雅众爱看爆点，于是制作团队也制造爆点。

但《不啻于她》为咱们提供了另一种不雅察和想考女性力量的窗口。通过这个窗口，咱们依然能够看到女性在冲破单一变装拘谨，实在暴露情愫，也能安详濒临年龄。从这个角度来说，发起东谈主王奕芝的辩论竣事了。

比起顾虑说得不够好，女性领先应该多说、多作念。这需要更多女性从业者用更实在的呈现和更各样的故事去诠释女性力量。先无谓急着作念到一百分，让咱们先允许她们走上台，上演更多变装吧。

本日互动

在你的假想里，老去的我方是什么样的？

你还发现过哪些充满争议的魔力点？

References：

[1]Jordan, J., Leliveld, M. C., & Tenbrunsel, A. E. (2015). The moral self-image scale: Measuring and understanding the malleability of the moral self.Frontiers in psychology,6, 1878.

[2]Vishnevsky, T., Cann, A., Calhoun, L. G., Tedeschi, R. G., & Demakis, G. J. (2010). Gender differences in self-reported posttraumatic growth: A meta-analysis.Psychology of women quarterly,34(1), 110-120.

[3]Akbar, Z., & Witruk, E. (2016). Coping mediates the relationship between gender and posttraumatic growth.Procedia-Social and Behavioral Sciences,217, 1036-1043.

[4]Campos, A. C. V., e Ferreira, E. F., Vargas, A. M. D., & Albala, C. (2014). Aging, Gender and Quality of Life (AGEQOL) study: factors associated with good quality of life in older Brazilian community-dwelling adults.Health and quality of life outcomes,12, 1-11.

[5]Helson, R., & Kwan, V. S. (2014). Personality development in adulthood: The broad picture and processes in one longitudinal sample. InAdvances in personality psychology(pp. 77-106). Psychology Press.

[6]Ansari, S. A. (2011). Gender difference: Work and family conflicts and family-work conflicts.Pakistan Business Review,13(2), 315-331.

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马丽奕芝王奕芝余秀华女性发布于：上海市声明：该文不雅点仅代表作家本东谈主，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间处事。